İş Ararken Aşağıdaki Web Sitelerinden Yararlanın:

Türkiye’nin en iyi insan kaynakları web sitelerinden biri olan kariyer.net‘de, hangi şehirde olursanız olun, binlerce iş ilanı arasından size uygun olan işleri tarayabilir ve internet üzerinden başvuru yapabilirsiniz. Sitenin kariyer rehberinde ayrıca başarılı bir kariyer oluşturmayla ilgili pek çok yararlı bilgi mevcut.

Yine önemli sitelerden careerjet adresinden büyük ölçüde yararlanabilirsiniz. İlginizi çekebilecek site araçları:
İş kutusu - bakmak için http://www.careerjet.com.tr/partners/jobbox.html
Arama kutusu - bakmak için http://www.careerjet.com.tr/partners/searchbox.html .......

Ülkemizin belli başlı iki gazetesi Hürriyet ile Milliyet, basılı insan kaynakları eklerinin yanı sıra, iş veya eleman arayanlar için, son derece kullanışlı iki web sitesini hizmete sunmaktadır: www.yenibiris.com  ve www.insankaynaklari.com

Bu web sitelerinde iş ilanlarını tarayabilir, özgeçmişinizi hazırlayabilir ve internet üzerinden doğrudan iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

Türkiye İş Kurumu aracılığıyla hem yurtiçindeki hem yurtdışındaki işler için başvuruda bulunabilirsiniz: http://www.iskur.gov.tr/index7.html

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE
Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi hazırlıyor olmalısınız. Özgeçmişinizi genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere hazırlayabilirsiniz. Ancak spesifik olarak bir pozisyona başvuruda bulunuyorsanız, özgeçmişiniz o işin gerekliliklerine göre hazırlanmış olmalıdır.

CV YAZARKEN YAPILAN BÜYÜK HATALAR
Profesyonellikten Uzak Olmak
Dikkatsizlik
Aşırı Şirinlik Ve Zeka Oyunlarına Başvurmak
Gereksiz Bilgiler Vermek
Belirsizlik ve Anlaşılmazlık Yaratmak
Yalan Söylemek
Aşırı Kişiselleşmek

ÖZGEÇMİŞ İPUÇLARI
Özgeçmişinizi işlevsiz duruma getirecek 5 HATA:

HATA 1: Tarihlerin belirtilmemesi
Tarih belirtilmemiş özgeçmişler genelde dikkate alınmamaktadır. Çünkü adayın bilgi sakladığı düşünülmekte, örneğin geçmiş is tecrübeleri, işsiz geçen süreler bilinmediğinden negatif bir izlenim bırakmaktadır.

HATA 2: Az sayıda başarıdan bahsedilmesi
Bir Özgeçmiş yetenekleriniz ve kabiliyetlerinizi pazarlayan bir dokümanın tasarlanmış halidir. Dolayısı ile bu bir pazarlama işi olduğuna göre başarılarınızın altını çizin ve mütevazı olmayın.

HATA 3: Güncel olmayan bilgiler yazılması
Özgeçmişiniz sizin hayat hikayeniz değildir. İşverenler son zamanlarda neler yaptığınızı öğrenmek ister. 30 yıl veya daha fazla önceki iş tanımının yazılması Özgeçmişinizi gölgeleyecektir.

HATA 4: Danışman Unvanının kullanılması
Bazı adaylar mevcut is durumlarını tanımlarken danışman deyimini kullanmaktadırlar. Ancak bu terim çok geniş anlam taşıdığından İnsan kaynakları uzmanlarını veya işverenleri rahatsız eder. Danışman unvanı sadece belirli bir görev veya spesifik bir proje için kullanılabilir.

HATA 5: Çelişkili Bilgi
İnsan kaynakları uzmanları veya işverenler aday listelerinde adayların detaylı özgeçmiş bilgileri ve resimlerinin gereksiz olduğu konusunda hemfikirlerdir. eleman.net deki özgeçmişiniz sadece is arama veya işverenlerce aramada kullanılan birinci adımdır. Önemli olan bu aramalar sonucunda yüzlerce aday içerisinde mülakata çağrılacak olmanızdır.